Китайский завод по производству телефонов на примере фабрики oppo

      Комментарии к записи Китайский завод по производству телефонов на примере фабрики oppo отключены

Для этого материала крайне важно предисловие, в противном случае может сложиться чувство, что я в первый раз попал на производство и с удовольствием неофита восхищаюсь его устройством либо оборудованием. Первое производство, на котором я был в качестве журналиста, это завод Siemens в маленьком городе Бохольт – на дворе стоял 1998 год.

Репортаж с завода компании Siemens либо история о том, как производятся DECT телефоны данной марки

За последующие годы мне удалось побывать на пяти десятках фабрик, как в Китае, так и в Малайзии, Сингапуре, Японии. Это были предприятия, каковые производят телефоны, телевизоры, бытовую электронику а также машины. На подавляющем большинстве производств не разрешают фотографировать, и эти правила действуют для всех, без исключений.

Многие производства я посещал не в качестве журналиста, исходя из этого знаю и их изнанку, теневую сторону, которую стараются не демонстрировать посторонним. Потребность в подробном рассказе о современном китайском заводе-фабрике появилась в далеком прошлом, но делать это без иллюстраций либо с официальными снимками не хотелось.

Время от времени в жизни случаются совпадения. Так оказалось, что русский компания Fly организовала пресс-тур на некоторый завод в Шеньчжене, а я сейчас именно собирался быть в том месте. У компании Fly нет собственного производства, и исходя из этого интерес к поездке у меня был умеренный, в итоге, это некая хорошая китайская фабрика, на которой собирают какие-то модели Fly.

Сделать на основании визита данной фабрики какие-либо выводы запрещено, разве что поболтать об OEM-модели и сотрудничестве клиента с фабрикой. Да и то меня терзали смутные сомнения, что какая-либо из сторон захочет об этом детально говорить. Думая над тем, ехать либо нет, я нежданно взял предложение от Oppo, это дочерняя марка BBK Corporation.

Компания сравнительно не так давно вышла на российский рынок.

Звезды сошлись – собственное производство, обещание дать мне возможность вложить собственный шнобель везде, где только возможно. Но пара просьб – не снимать на производстве видео, не фотографировать в том месте, где смогут быть еще не заявленные модели. На мой взор, в полной мере разумные пожелания, на каковые я с наслаждением и дал согласие. Ниже вы заметите репортаж с производства Oppo, которое есть обычным для производителей средней величины в Китае.

Фабрики Foxconn намного больше, но устроены ровно таким же образом – идеологических отличий в них нет. У производителей мельче смогут различаться те либо иные технологические ответы, сами фабрики применяют иное оборудование. В этом нюансе завод Oppo — обычный представитель подавляющего большинства производств Азии – из тех, кто смотрит за качеством продукции, но не готов выкидывать деньги на самое современное оборудование.

Это неизменно попытка сочетать разумность инвестиций с отдачей от них. Для понимания размера фабрики Oppo сообщу, что именно на ней производятся все телефоны компании, а это пара моделей. В 2012 году фабрика произвела около 10 миллионов аппаратов, для сравнения Meizu, что на слуху у российских читателей, намного меньше – их фабрика смогла произвести около 3 миллионов телефонов, а Xiaomi, не имея фабрики, разместил заказов в том же году на один миллион аппаратов.

Содержание:

  1. Завод поселкового типа – китайская рабочая сила
  2. Производство Oppo – как выглядит общежития и фабрика
  3. Пропаганда как элемент производственного процесса
  4. Послесловие к первой части

Завод поселкового типа – китайская рабочая сила

В 1999 и 2000-м годах я пара раз попадал на китайские фабрики, где производилась электроника. Мне продолжительно не получалось избавиться от гнетущих воспоминаний о рабском труде – юные девочки из китайских сел, в основном из провинции Сычуань. Их сверстницы трудились в борделях Шеньчженя или других городов,а оплата их труда составляла пара сотен долларов в месяц. На фабриках платили намного меньше, а смены были ненормированными.

Пожалуй, тогда я в первый раз столкнулся с капитализмом в том виде, как его обрисовывали в книжках советского времени – нещадная эксплуатация, работа на износ в ужасных условиях. В помещении фабрики действовала вытяжка, которая шумела, и уровень звука был таков, что ты не слышал ничего около. В воздухе висели пары от припоя, запах химии въедался в одежду, и по окончании десяти мин. в помещении от него было нереально избавиться.

К этому нужно добавить достаточно скудную еду в фабричной столовке, на этом картина мира для китайского рабочего будет закончена. На линиях стояло достаточно устаревшее оборудование, которое покупалось по дешевке у больших европейских компаний, в большинстве случаев, оно уже отработало собственный ресурс.

Из моих слов может сложиться чувство, что я был на фабриках маленьких компаний, марок, каковые малоизвестны миру, но это не верно. Устройства, каковые производили эти фабрики, продавались в мире и точно известны и вам. В те годы безопасность труда, хорошие условия работы и тому подобное лишь оказались на большинстве производств Китая – страна не готовься к росту и тому буму производственных мощностей, что она испытала.

Желаю еще раз выделить, что нужно кроме этого выделять дочерние компании больших западных производителей, где соблюдение условий и сам процесс производства труда были изначально поставлены на довольно высокий уровень. Как раз они и являлись калькой для копирования в Китае, и дали толчок трансформациям, каковые происходили с позиций законов.

За десятилетие с 2001 по 2010 год в Китае местные фабрики шагнули от обрисованной выше картины к улучшению условий и приемлемым условиям труда для рабочих. Победившей формой стала организация поселков для рабочих при фабриках, поскольку компании стали испытывать недочёт в рабочей силе. Для страны с населением более 1.3 миллиарда человек недочёт рабочей силы воспринимается, как что-то невообразимое.

В стране постоянной величиной остается уровень безработицы – он образовывает около 4 процентов (в 2011 году в первый раз за десятилетие он вырос до 6.5%,по оценке CIA World FactBook). Недочёт людей легко растолковать, в случае если посмотреть на огромные инфраструктурные проекты, каковые реализованы за данный период в Китае – это новые фабрики, дороги, строения, развитие пищевой и легкой промышленности.

Борьба между различными отраслями хозяйства выросла, и при довольно низкой зарплате в движение пошли другие средства для привлечения рабочих рук. Во-первых, правительство регламентировало условия труда, и уровень качества цехов — обязало поставить совокупности кондиционирования воздуха, обеспечить свет и без того потом. Во-вторых, рабочие на фабриках не смогут сейчас трудиться больше 12 часов, и им требуются каждые два часа маленькие передышки по десять мин..

Обычная рабочая неделя складывается из 6 рабочих дней, с одним выходным днем. Через несколько дней это пять рабочих дней – два выходных. В большинстве случаев, в зависимости от времени дней работа образовывает от 8 до 11 часов, это одна смена. Ежегодный оплачиваемый отпуск дается до 5 рабочих дней, если вы трудитесь на предприятии от одного года и до десяти лет. От 10 до 20 лет отпуск уже десять дней.

По окончании 20 лет отпуск достигает большой длительности в 15 дней.

Пологаю, что вам несложно будет посчитать, что любой рабочий на обычной китайской фабрике обречен видеть лишь заводские стенки и практически не иметь свободного времени. Так живет целый Китай, и это считается в стране нормой! Уверен, что в Российской Федерации подобные условия труда посчитали бы рабскими – в Китае их принимают как послабление если сравнивать с тем, что было еще десять лет назад.

Возможно, исходя из этого в Китае покупают все больший размах производства, где рабочие живут в корпусах-общагах рядом от цехов – экономически это самый выигрышный вариант, не нужно времени на дорогу, до цеха возможно добраться за десять мин.. Завод есть миниатюрой громадного мира, в нем имеется детская площадка, спальные корпуса, компьютерные либо интернет-классы, библиотека, спортивные другие развлечения и поля.

Для тех, кто решил связать собственную жизнь с производством, это кроме этого и домашний очаг – семьи живут в общежитии совместно, трудятся в том месте же, а дети отправляются в ближайшую школу. Имеется примеры того, как рабочие живут десятилетиями в общагах, не тратясь на поездки к себе, поскольку это накладно – они отправляют деньги в собственный село. Для парней работа на заводе — это возможность накопить деньги на свадьбу, и они остаются тут на два-три года.

Текущий уровень оплаты рабочего на заводе очень во многом зависит от региона и производства Китая, но, в большинстве случаев, он не превышает 200-300 долларов в месяц, обычно и того меньше. К плюсам последнего времени стоит отнести не только лучшие условия труда, но и возросшее уровень качества пищи в столовых на производстве (десять лет назад я не рисковал в том месте имеется – для инженеров из Европы готовили раздельно, на данный момент возможно смело имеется те же продукты, что и рабочие).

Китайский завод по производству телефонов на примере фабрики oppo

Фабрики начинают обзаводиться рекрутерами, каковые рыщут по китайским провинциям в отыскивании рабочих – это делается значительной проблемой, поскольку в Китае появляется громадный внутренний рынок одолжений, на котором начинают трудиться юные люди. Возможно утверждать, что в последующие десятилетия цена рабочего для производства лишь будет возрастать, что конкретно скажется на себестоимости продукции. Обстановка, которая была в 90-е годы, больше не повторится, да она и неосуществима.

Меня не устает поражать тот факт, что при населении Китая большинство его занята, и свободных рук практически нет. Это страно и в полной мере растолковывает те чудеса, что мы видим в стране, в то время, когда за маленький срок из ниоткуда появляются небоскребы, производства и новые дороги.

Учитывая замкнутость завода для рабочего, у него нет времени на дорогу кроме того в ближайший город, не то что на свою квартиру в другую провинцию, на фабрике предоставляют все для общения с родными. Имеется телефонные кабины для звонков к себе.

В комнате отдыха большое количество настольных игр.

В библиотеке возможно повышать собственный уровень образования и просматривать.

А возможно и просто спать по окончании тяжелой смены, что и делают многие, не добравшись до собственных общаг.

Столы для игры в бильярд и маленький теннис стоят на улице, рядом — громадное футбольное поле, на нем, в большинстве случаев, играются вечером.

Производство Oppo – как выглядит общежития и фабрика

Фабрика компании Oppo находится в городе Донгуань (Dongguan), он находится в 90 километрах от Шеньчженя. В городе живёт 1 миллион 700 тысяч постоянных обитателей и около пяти миллионов мигрантов! Политика мэрии такова, что они завлекают инвестиции в регион и тут выгодно открывать собственные производства.

Современный город, в котором имеется как огромные пятизвездочные отели с низкими стоимостями за ночь (громадный номер в гостинице Pullman стоит около 75 долларов – непредставимая цена нигде в другом месте).

Город известен кроме этого как неофициальный центр секс-туризма в Китае – в ночных клубах, массажных салонах и просто борделях трудится около двухсот тысяч девушек. Мне сложно поверить в это число, но иначе, те оценки, на каковые я наталкивался в сети, именуют и вовсе невообразимые числа в 500-800 тысяч людей, занятых в данной индустрии. Другими словами, при неотёсанном подсчете каждый десятый мигрант связан с проституцией.

В историческом центре города и правда большое количество аналогичных заведений, а цена одолжений в них соответствует стоимостям на отели.

Из достопримечательностей этого города кроме этого необходимо отметить самый громадный торговый комплекс в мире – Южно-Китайский Молл. На его площадях должно было разместиться 2 350 магазинов, отдельные секции оформлены тематически – имеется римский дворец, триумфальная арка из другие достопримечательности и Парижа, что воткнули в огромные помещения. Так как в городе данный торговый комплекс не имел возможности поместиться, то его выстроили за его чертой.

В 2012 году 99 процентов площадей пустовали, китайцы не стали ездить за приобретениями так на большом растоянии.

На окраине города находится завод Oppo, он выстроен около десяти лет назад. На макете возможно видеть не только существующие строения, но и вторую очередь общаг, совмещенных с новыми производственными цехами.

Первоначально завод создаёт Blu Ray плееры, но около пяти лет назад его переориентировали на сотовые телефоны, и с того времени тут занимаются лишь ими. В нескольких корпусах общежития живет около 3.5 тысяч людей, за воротами завода компания выстроила еще одно строение, в нем живёт еще около 2 тысяч людей. Конкретно в производстве занято порядка 5 000 человек, это главная движущая сила завода.

Учитывая, что для этого климата свойственны затяжные и проливные дожди, все строения соединены крытыми галереями, возможно передвигаться между помещениями, не выходя на улицу. На всех выходах из галерей в производственные помещения стоят посты охраны, на них круглосуточно находится один человек из охраны предприятия.

По окончании случаев на фирмах Foxconn, где пара рабочих покончили с собой, ринувшись с верхних этажей, на лестничных пролетах натянута сетка. По словам представителей Oppo, никаких инцидентов для того чтобы рода на заводе ни при каких обстоятельствах не было, и это легко мера предосторожности – так как тут также будут быть дети, каковые живут в общежитии.

На миниатюрной модели фабрики возможно заметить не только те корпуса, что уже существуют, но и те что будут не так долго осталось ждать выстроены (удвоение фабрики). Почва выкуплена компанией в собственность и в собственности ей, это кроме этого одно из условий активного развития производств. На первом снимке — лишь существующая часть, а вот на втором справа виден цех, что будет достроен в ближайший год.

В Китае фабрика воспринимается как независимая единица, в которой присутствует целый производственный цикл – начиная с отдела дизайна и заканчивая маркетингом, общением с поставщиками и всем другим. Сейчас показалась тенденция вывода с фабрик части функций – маркетинга, дизайн-бюро, создания ПО. Они распределяются между конторами в других городах, в большинстве случаев, места выбираются исходя из текущих задач.

К примеру, для дизайнеров поездка в Донгуань обременительна, они предпочитают трудиться в больших городах – Пекине, Шанхае, время от времени в Гонконге. Фабрики вынуждены открывать дизайн-бюро в этих городах, поскольку в противном случае лишатся преимущества в выборе качественных дизайнеров.

Приблизительно такая же обстановка со экспертами по интернет-продвижению, каковые считаются вторыми по значимости по окончании дизайнеров – в Oppo отдел маркетинга для интернета (цифровые разработки) образовывает 50 человек, и находятся они в офисе в Шеньчжене. Таковой размер отдела считается маленьким, согласно заявлению представителей компании, у некоторых соперников он намного больше, в беседе промелькнуло имя Xiaomi, что выстроил собственный успех на активном освоении онлайн-пространства.

В какой-то мере возможно сравнить происходящие трансформации с переходом от средневекового уклада судьбы к современному. В средние века города-замки являлись самодостаточными единицами, объединяя в себя все вероятные работы. Развитие кооперации между городами и специализация отдельных регионов сопровождалась активными передвижениями в государств, между теми самыми городами – что дало толчок экономическому развитию.

Распределение части функций фабрик по различным географическим точкам дает толчок формированию интернета, средств коммуникаций, и заставляет активнее передвигаться между конторами сотрудников. Это является дополнительным горючим для экономики и дает толчок к ее формированию.

Нечайно сравнивая Китай и Россию, я делаю нелестные выводы о отечественной стране не в нюансе наличия современных фабрик, а касательно отсутствия понимания того, как трудятся производства и что нужно чтобы они получили. Обычная история России содержится в приобретении дорогого оборудования, иногда наилучшего, обучения рабочих работе на нем и замыкания этого производства в себя (другими словами, тот самый феодальный период замка).

Полное отсутствие интеграции в экономические связи, каждое производство максимально самостоятельно и по возможности не связано с другими – кроме того сырье, в большинстве случаев, подвозят из зарубежа (пищевая индустрия, электроника). Обладатели фабрик знают, что так несложнее и надёжнее, а государство не видит в этом никакой неприятности – фабрики так как имеется.

Но неприятность весьма глубока – наличие кроме того сверхсовременного завода, что не формирует, кроме продукта, опыта в стране, не имеет никакого смысла. В случае если нет конкуренции за рабочих, если они не смогут применить собственный опыт на вторых фирмах, куда их возможно заманить другой заработной платом, то возможно утверждать, что эта совокупность не работает – правильнее, она отсутствует. Жаль, но в Российской Федерации имеется множество отдельных замков-фирм и нет отрасли, которая толкала бы экономику вверх.

Попытки на фоне этого продемонстрировать политические проекты по формированию отрасли микроэлектроники выливаются в отсутствие и высокие слова настоящих дел, каковые возможно потрогать руками. Отечественное отставание от Китая выражается отнюдь не в разработках устройств либо электроники, а прежде всего, в совокупности организации труда, а также в том, какой итог мы желаем взять в итоге.

В случае если в Китае существует программа развития производств, в которой учитывается неспециализированный экономический рост страны, то мы ориентируемся на совсем иные, микроэкономические показатели. Это тем более жалко, что экономика СССР и стала примером того, что сейчас создается в Китае – у нас это все уже было, вот лишь мы все это растеряли и не торопимся восстанавливать.

Пропаганда как элемент производственного процесса

Китайские фабрики, кроме этого как и конторы больших компаний, имеют одно примечательное отличие от большинства европейских компаний – в них на входе висят плакаты с разной информацией, которая дает установки сотрудниками. Это смогут быть слоганы, реклама собственных продуктов, газета с последними достижениями либо сравнение собственных продуктов с соперниками.

Данный элемент явным образом был заимствован у западных компаний, но творчески переосмыслен и введен во все области судьбы китайских производств, и компаний. На заводе плакаты начинают окружать вас с первых шагов в помещений – они имеется в коридорах между общагами, вы натыкаетесь на них в столовой и в помещениях отдыха. В нашем мире все завешано полезными указаниями и тем, что нужно сделать.

В Oppo не избежали этого, плакатов довольно много, и они разнообразны.

Пожалуй, мой самый любимый плакат обрисовывает лодку, в которой находится команда Oppo, а около рыскают акулы, каковые готовы сожрать тех, кто на борту. У самой ужасной акулы — надпись «Samsung».

Открытым остается вопрос, как такие плакаты ободряют и дают верные установки, как они занимательны рабочим. На мой взор, это нужный и верный элемент пропаганды, в то время, когда в сознание людей вкладывается идея, что они производят хорошие продукты и имеется элемент борьбы с большими компаниями. Практически, компания дает своим сотрудникам цель – мнимую либо настоящую, ее кроме того возможно назвать сверхцелью.

Существованию других сотрудников и рабочих фабрики придается суть, они перестают быть бездушными винтиками громадной автомобили и смогут мнить, что воздействуют собственной работой на неспециализированный итог (в какой-то мере это и правда так). Проводя параллели с отечественными производствами, я опять должен заявить, что частенько данный элемент не употребляется вовсе – его вычисляют не весьма нужным или пишут на плакатах откровенное ложь, в которое нереально поверить в ясной памяти и твёрдом уме.

Одним из консультантов по организации рабочего процесса на производстве Oppo выступает компания IBM – цена договора не раскрывается, но это значимая сумма. В Oppo принимают эту работу как показатель того, что компания желает изменяться, и напоминают всем о сотрудничестве.

Наряду с этим на примере овощей и фруктов разъясняется, что по дороге к итогам возможно не очень приятно (кисло), но в итоге будет вкусно и сладко. В движение идут каждые ухищрения чтобы добиться желаемого результата.

Обыгрывается кроме того коммунистическая стилистика в плакатах, это выглядит, как китч, но местные товарищи говорят, что так доходчивее для рабочих. Для любого европейца эти плакаты смотрятся как раз как китч и ничто иное.

Обычным плакатом есть описание его успехов и продукта, на мой взор, в полной мере тождественный подход, что многим стоит перенять.

Напоследок — еще пара фотографий плакатов, уже без объяснений.

Послесловие к первой части

Мне претит выступать в качестве акына, что обрисовывает лишь то, что видит — весьма интересно разобраться в обстоятельствах, из-за чего в Китае это трудится, а у нас нет. Исходя из этого материал оказался больше, чем я рассчитывал, и обрисовать фактически производство в данной части не получилось. В следующем материале обещаю детально поведать о цехах завода, SMT-линиях, тестировании продуктов и компонентов.

Будет большое количество информации и фотографий о том, что и как делают на предприятии Oppo. Детальное и одно из самых подробных описаний производства. Оставайтесь на связи!

Я же уже надел бахилы и готов состояться в цеха, дабы продемонстрировать вам, как все устроено в.

Интересные записи:

Производство китайских телефонов, планшетов, часов, VR очков, ноутбуков. Как их делают? Фабрика.


Еще немного статей: